Zbiór najważniejszych wskazówek, które pomogą Ci bezpiecznie prowadzić działalność gospodarczą i unikać problemów prawnych
Szczegółowo opisz towary lub usługi, które będą przedmiotem kontraktu. Unikaj ogólnych sformułowań.
Określ dokładne daty płatności, sposób rozliczenia oraz konsekwencje opóźnień w płatnościach.
Włącz klauzule dotyczące rozwiązywania konfliktów, kary umowne i warunki rozwiązania umowy.
Upewnij się, że umowa jest zgodna z aktualnym stanem prawnym i branżowymi regulacjami.
Regularnie analizuj potencjalne zagrożenia prawne w swojej działalności. Monitoruj zmiany w przepisach prawa, które mogą wpływać na Twoją firmę. Prowadź rejestr ryzyk prawnych i aktualizuj go co kwartał.
Prowadź rzetelną dokumentację wszystkich transakcji biznesowych. Archiwizuj umowy, faktury, korespondencję i inne dokumenty przez odpowiedni okres. Używaj elektronicznych systemów zarządzania dokumentami.
Regularnie szkolij pracowników w zakresie compliance i procedur prawnych. Twórz wewnętrzne regulaminy i procedury. Wyznacz osobę odpowiedzialną za sprawy prawne w firmie.
Każdy sklep internetowy musi posiadać regulamin zgodny z polskim prawem. Dokument powinien zawierać informacje o oferowanych produktach, procedurach zakupowych, prawach konsumenta, ochronie danych osobowych oraz sposobach reklamacji. Regulamin należy regularnie aktualizować zgodnie ze zmianami w przepisach prawa.
RODO wymaga od firm odpowiedniego zabezpieczenia danych osobowych klientów i pracowników. Opracuj politykę prywatności, procedury przetwarzania danych oraz system zarządzania zgodnością. Wyznacz administratora danych osobowych i przeprowadź szkolenia dla personelu w zakresie ochrony danych.
Przed nawiązaniem współpracy sprawdź wiarygodność kontrahenta w rejestrach publicznych. Zawieraj umowy na piśmie, określając dokładnie warunki współpracy. Monitoruj terminowość płatności i reaguj na pierwsze sygnały problemów finansowych partnera biznesowego.
Wiele firm korzysta z przestarzałych regulaminów, które nie uwzględniają aktualnych przepisów prawa, co może prowadzić do problemów prawnych i kar.
Błędy w umowach o pracę, umowach zlecenia czy o dzieło mogą skutkować sporami pracowniczymi i dodatkowymi kosztami dla firmy.
Każda branża ma swoje specyficzne przepisy prawne, których nieprzestrzeganie może prowadzić do sankcji administracyjnych i problemów z działalnością.